有人竟然建议疫情结束后取消每周双休改单休,你愿意吗?怎么看?

我不知道你这个有人建议从何而来,查了下相关信息,并未找到如此荒唐的建议,如果没有其他人建议,那我就只能说是你的建议了。

这种建议绝对要不得,这就是馊主意,祸害人的,如今,我们名义上是双休,想一下,经常加班加点,经常晚上八九点才下班,一天工作十来个小时候,加上周末有时候也加班,让人疲惫不已,如果这个时候再把双休取消,改成单休,那就是真的剥夺老百姓的正常休息了。

国人活的够累,一年四季,都是在工作,除了工作就是工作,心累,包括疫情期间,本人就从来没有休息一天,一直奋战在疫情工作岗位上,即便在家办公,也是没有消停,一个字,累。

真的期待疫情早日结束,能够正常上班,不想窝家里工作,不想这个时候(凌晨3点50分)还在上网,玩悟空问答,还在熬夜,白天瞌睡,晚上没瞌睡。

期待疫情早日结束,回归正常生活,回归到原来的样子,而不是去如今这个作息时间完全打乱了的妆台,更不是等点不容易等到疫情结束,变成七休一。

提出这个建议的,良心大大的坏,其心可诛,这种人,我不知道它的目的是什么,但一定不是什么好人,甚至不是正常人,一个心理正常之人,一定不会提出这么没有人性的建议。

所以,坚决反对疫情结束,七休一,甚至可以建议,七休215,也就是一周上四天半的班,周五的时候,可以休息半天,这样才是良心建议,而七休一,就是馊主意,害人精。

首先要明白双休日是怎么来的?

当年中国一直在努力加入关贸总协定缔约国(WTO),与很多国家的谈判都取得进展。但加入关贸最大的阻碍是美国的态度。

而在与美国的谈判中,美国谈判代表提出了很多条件,希望得到满足。其中一个条件就是每周工作五天,休息两天。这与当时中国的工作日安排不一致,我们从建国后一直是采取工作六天,休息一天。而关贸总协定缔约国的所有成员,都是工作五天休息两天。

为了达到准入标准,中国同意逐步达到工作五天休息两天的要求。之后有一段时间,我们采取的是工作五天半,休息一天半的做法,后来最终做到工作五天休息两天的工作时间安排。

有了这一个认知,再来看这一设想。就是说作为关贸总协定缔约国的中国,只要还想成为会员,就不可能随意更改承诺。否则就是与关贸总协定缔约国的条件冲突,这与中国的大国形象不符合。

综上,“有人……”是“敌人”!

虽然没有查证出是谁的主意,但这个主意听起来确实不靠谱。

想必是改的初衷是为了补回这些失去的岁月,挽回一些损失。

但是问题来了:

1. 是不是所有的工作都需要改休息日。

并不是所有的工作都必须上岗,目前50%的单位已经开始有序复工,很多岗位是可以实现远程办公的。各个单位的开工时间不同、工作内容不同、要求不同,搞一刀切的做法非常行不通,更会增加民愤。

2.双休日改单休会引发一些社会问题。

比如,很多孩子在周末都会有补习班,那是把孩子在周六的补习班都取消了,还是都压缩在周日?补习班会不会抗议?如果父母都上班,孩子周六要不要去上学?


建议:

弹性工作时间更适合,未来的工作应该更注重工作量的考核,而不是工作时间的考核。相信在较长的时间内,聚集性的工作方式势必要得到改变。


(家族财富密码:金镰刀)

我反对只休一天,根本么有考虑人家的感受!!!

应该一个月只休一天!!!


单休也好,双休也罢,这背子与咱无缘,只有下雪下雨才能抡到咱休。

我愿意,因为我一直单休。如果大家都一样,我的心理会平衡。当然,这是很自私的想法。这么做的后果,可能我连单休都没有。


一、疫情什么时候能结束

这次大多数人,都经历了一次超长假期。每个人都在盼望疫情早点结束,以前不想上班的,现在想起公司上班。还有人说,要是可以去上班。不休息都没关系,对于这次疫情钟南山院士判断将在四月底基本平稳。等疫情完全结束,还要一段时间。

二、疫情对工作的影响

疫情对于工作的影响,还没有结束。湖北省通知各类企业不早于3月10日复工,但各地不少公司已经复工复产。公司要进行全面的消毒,员工要戴着口罩上班。


不少餐厅业和旅游业,损失是比较大的。一旦复工,很有可能要求加班加点完成工作。原本的双休,也会改成单休。


三、取消每周双休改单休,有什么后果

原本双休都不容易实行,一旦改单休,可能连休息都没有了。冲动让我支持,冷静下来,要坚决反对。


每周改成单休,一个月只有四天的休息时间,我以过来人的身份告诉大家,基本感觉不到休息的乐趣。睡一觉起来,隔天就上班了。


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不愿意。双休是一种法定休息日,不会也没必要简单地因为一个疫情,而改成单休。

我猜测提议改双休为单休,其用意无非是弥补被疫情耽误的工作时间。这样想其实错了。这是一种传统过时的用工方式、劳动方式;是一种没有搞清相对工作时间效率与绝对工作时间效率的方式。这样,反而会造成劳动力市场与用工市场的无序竟争,也会影响消费拉动经济发展的作用,不只是不能促进经济社会的发展,还会拖发展的后腿。

当然,双休在实际运用中,存在着行业、岗位等方面的差异,有的人享受了双休,有的人没有享受,这需要用法律、条规手段来调节,也需要用经济手段来调节,但这不能成为改变双休制的理由。

这次疫情可以看出,很多班是可以不上的,很多会是可以不开的,企业照常运转!现在中国经济想要恢复的关键,不是缺生产力,而是没有消费没有需求,生产出来的产品卖不出去,没人出门没有消费经济没有流动,这是核心。所以疫情过后想要快速提振经济,个人建议改为3休,提高广大人民购物消费的时间、速度和空间,有了消费,有了内需,生产自然会扩大,否则反之。

问问题的人,你知道8小时工作制是前辈们多么不容易换来的吗?8小时,每周5天是中国的劳动法规定的,非常的合理,在这个范围内,人们的健康才能得到保障,我们要做的是减少社会必要劳动时间,我觉得社会必要劳动时间的减少才是国家先进的标志,而不是拿时间来凑,不要拿健康换钱,以后再拿钱换建康是换不回来的,或者说,宋丹丹式最大的悲哀,钱没花了,人没了。。。

应该这样,虽然很多人不愿意但是为了能把进度赶上还是单休的好,双休改成单休为国家为社会把在疫情期间损失的时间补回来这样很正确,我愿意少休一天每个星期多工作一天把双休变成单休,我觉得这是最好的办法!因为在疫情期间损失的只能努力去弥补,我觉得这个建议非常好!这样改成单休对国家对个人都是有益的双赢,同时也建议节假日缩短周期,三天的改成一天七天的改成三天,虽然很多人会反对这样修改,但是国家建设需要加紧运作起来,人活着就要发光发热做一个积极的工作者为祖国的强大做出应有的贡献。